Розыгрыш - Креативное Агентство

Карьерный вопрос

Сотрудники одной из строительных компаний решили оригинально поздравить директора с днем рождения и обратились к нам.

Имея на руках социальный портрет начальника мы предоставили сцен-план. Поздравление условно можно было разбить на четыре части.


Рабочий

В понедельник днем к  директору приходит наш актер (так называемый афробелорус) под видом рабочего одного из производственных  участков. Он  начинает жаловаться на  маленькую зарплату и плохие условия труда. Говорит о том, что рабочие над ним подшучивают и его не понимают. Рассказывает, что у него 15 детей и жена постоянно пилит, что нет денег, и он донашивает последнюю пару обуви. Директор оказался человеком на редкость внимательным к проблемам трудящихся. Он выслушал беднягу, предложил выпить, а уже минут через 15 из кабинета доносились звуки песен, исполняемых «рабочим». В общем, беседа прошла очень душевно (даже учитывая то, что наш актер совсем немного слов по-русски знает).


Девушки

В то время когда наш актер в кабинете директора жалуется на жизнь, сотрудники покидают офис, а  их места занимают полуобнаженные девушки.  Они наводят свои порядки, активно симулируя работу, а после вовсе идут на штурм директорского кабинета с требованиями  повысить и им зарплату, т.к. на одежду денег не хватает, «видите, в чем на работу ходим?». Реакцию директора представить не трудно.


Цветы, шампанское от сотрудников

После этого форменного безобразия, в офисе появляются сотрудники  и поздравляют директора. Цветы, шампанское, море искренних пожеланий.


Финальный аккорд

После поздравления в офисе, директор, как и всякий уважающий себя бизнесмен отправляется по делам. Но не тут-то было! Только он собирается  выезжать со стоянки, как путь ему преграждает  микроавтобус, из которого выходят девушки и под музыку начинают сексуально мыть машину. Когда они начали раздеваться, движение на близлежащих улицах остановилось.

Как это было смотрите ниже.

 







Креативное агентство «Розыгрыш»

Телефон: +375 (44) 700-72-72
+375 (29) 700-62-62

Электронная почта: